Grandes Tarefas do Treinador

A intervenção do treinador, como tenho vindo aqui a passar a mensagem, é vasta e caracteriza-se por um enorme conjunto de tarefas que o mesmo deve cumprir. De uma forma superficial, podemos dizer que existem 3 grandes campos fundamentais onde o treinador deve exercer a sua intervenção. A saber: Planificação, Realização e Avaliação do treino.

Planificação
No que à planificação diz respeito, o treinador deve ser capaz de:
1- Identificar as dificuldades e as necessidades dos seus atletas (nos aspectos físico-motores, técnicos e tácticos bem como os socio-afectivos);
2- Planificar as actividades (a curto, médio e longo prazo) de acordo com o nível dos seus atletas, para que os mesmos possam superar as suas dificuldades e desenvolvam a sua capacidade de rendimento;
3- Assegurar as condições necessárias para que as sessões de treino se desenrolem num clima e ambiente propício ao sucesso.

Realização
Para que esta fase tenha sucesso, é necessário que:
1- Sejam definidos de forma clara e sucinta, bem como realista, os objectivos da(s) sessão(ões) de treino(s);
2- Organizar de forma correcta e harmoniosa a sequência de actividades a realizar em cada ses-são de treino,
3- Para que a aprendizagem seja uma realidade dever-se-ão propiciar oportunidades de prática e o tempo de exercitação suficiente nas várias tarefas propostas;
4- Fornecer os feedbacks necessários (quer sejam positivos ou negativos) em tempo/situação oportuna.

Avaliação
Todo o processo deve ser alvo de uma avaliação ou análise, para que não se desenrole ao sabor do acaso. Aquando da reflexão sobre o processo de treino, devemos procurar reflectir sobre o seguinte:
1- Verificar se os objectivos definidos para cada sessão foram ou não alcançados;
2- Identificar as dificuldades dos atletas;
3- Ajustar o percurso inicialmente traçado, caso seja necessário;
4- Fazer como que pontes para o futuro, determinando novos percursos/objectivos.


Todas estas tarefas são fundamentais para o desenrolar do processo de treino. Também o nosso desempenho em cada uma destas tarefas é alvo de evolução, desde que façamos, diariamente, um esforço para melhorar as nossas competências em cada uma delas.