Dirigente Desportivo ... O Perfil

"O sucesso do dirigente do desporto juvenil

não passa exclusivamente pelas vitórias,

pelas medalhas ou pelos títulos de campeão alcançados,

mas também, por proporcionar oportunidades

de prática regular e agradável

a um cada vez maior número de crianças e jovens,

contribuindo para que eles gostem de praticar desporto."

Conforme prometido no último texto, hoje irei tentar desenhar aquele que deverá ser o perfil de um Dirigente Desportivo no Desporto para Jovens.

Tenho a certeza que se os dirigentes responsáveis pelo Treino dos Jovens adaptarem alguns destes pontos para o seu código de conduta tornar-se-ão mais motivantes quer para os atletas, quer para os Treinadores e até mesmo para os restantes colegas Dirigentes.

Acreditem que vale a pena ....

Assim, um Dirigente com Responsabilidades Pedagógicas deverá:

1- Promover sempre os valores do espírito desportivo;
Respeitando os árbitros e juízes;
Tratando de forma amistosa e cordial os adversários,
Aceitando as vitórias com naturalidade e as derrotas sem azedume;

2- Estimular e reconhecer o esforço dos praticantes na procura de um melhor desenvolvimento pessoal, nomeadamente através da sua formação escolar;

3- Contribuir, com o seu exemplo, pata a redução das situações de violência, tanto física como verbal, que acontecem no desporto;

4- Colaborar com o treinador, evitando pôr em causa a sua autoridade;

5- Escolher treinadores qualificados para dirigir a preparação dos jovens;

6- Garantir a qualidade e a segurança das instalações e materiais;

7- Contribuir para que a actividade se desenvolva num ambiente saudável, alegre e estimulante da aprendizagem;

8- Participar nas reuniões da sua Associação/ Federação, apresentando soluções que favoreçam os jovens praticante e, deste modo, a sua modalidade;

9- Tratar os praticantes de forma imparcial, evitando lisonjear ou proteger “os melhores”

10- Defender modelos de competição que promovam uma maior igualdade de oportunidades de participação para jovens e evitem a eliminação precoce dos intervenientes;

11- Diversificar atribuição dos prémios, não se limitando ao vencedor, procurando abranger o maior número de participantes, reforçando sempre o prazer de ter competido;

12- Procurar estabelecer um relacionamento harmonioso com os pais, envolvendo-os nos objectivos e na filosofia da actividade;

13- Procurar saber mais e adquirir novos conhecimentos, para conseguir uma intervenção mais correcta e consequente;

14- Encontrar as suas próprias responsabilidades, quando se procura descobrir as causas da derrota.

A teoria está lançada há anos....a prática é que nem sempre procura ir ao seu encontro, ou então encontra algumas resistências

Os pontos, ou se quisermos o código de conduta, expostos foram retirados da Cartilha: ”Se é Dirigente do Desporto Juvenil Não se esqueça de ....” editada pelo CEFD.