"A liderança é um processo através do qual um indivíduo influencia outros a comprometerem-se na busca de objectivos comuns e partilhados.
A liderança é um produto da
participação,
envolvimento,
comunicação,
cooperação,
negociação,
inciativa e
responsabilidade,
num determinado contexto organizacional."
Constantino J. (2006): Desporto- Geometria de Equívocos. Livros Horizonte. Pág 83 e 85
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